中國文教體育用品協會章(zhāng)程

第一章(zhāng)  總則

第一條 中國文教體育用品協會是由在中國境内登記注冊的(de)文化(huà)教育教學用(yòng)品和(hé)體育健身休閑用(yòng)品行業中生産、流通(tōng)、科研、教學、服務等企事業單位、地方相關行業組織、個(gè)人(rén)自願結成的(de)全國性、行業性社會團體。

本會簡稱中國文體用(yòng)品協會，英文名稱爲China Stationery & Sporting Goods Association，縮寫爲CSSGA。

本會會員(yuán)分(fēn)布和(hé)活動地域爲全國。

第二條本會的(de)宗旨是：服務文教體育用(yòng)品行業和(hé)會員(yuán)，維護會員(yuán)的(de)合法權益，維護公平競争與市場(chǎng)秩序，促進文教體育用(yòng)品産業的(de)健康、持續發展。

本會遵守憲法、法律法規和(hé)國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛(ài)國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條本會堅持中國共産黨的(de)全面領導，根據中國共産黨章(zhāng)程的(de)規定，設立中國共産黨的(de)組織，開展黨的(de)活動，爲黨組織的(de)活動提供必要條件。

本會的(de)登記管理(lǐ)機關是民政部,黨建工作機構是國務院國有資産監督管理(lǐ)委員(yuán)會黨委。

本會接受登記管理(lǐ)機關、黨建工作機構、行業管理(lǐ)部門的(de)業務指導和(hé)監督管理(lǐ)。

第四條本會負責人(rén)包括理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)。

第五條本會的(de)住所設在北(běi)京市。

本會的(de)網址：/。

第二章(zhāng)  業務範圍

第六條本會的(de)業務範圍：

（一）開展行業調研，掌握行業動态，溝通(tōng)企業與政府間的(de)聯系，提出有利于行業發展的(de)政策和(hé)立法的(de)建議(yì)；

（二）受政府部門委托，組織或參與對(duì)行業内重大(dà)技術改造、關鍵技術引進等重大(dà)項目的(de)評審、論證與評估；組織開展行業特色區(qū)域經濟建設；

（三）根據授權進行行業信息統計、收集、分(fēn)析與發布，開展信息、技術等咨詢服務；依照(zhào)有關規定創辦協會刊物(wù)、網站和(hé)新媒體；

（四）經政府有關部門批準，參與制修定國家标準、行業标準及團體标準并組織貫徹實施，開展品牌培育與推廣等工作；

（五）積極推進産業技術進步和(hé)協同創新，組織開展新技術、新模式的(de)交流與推廣活動，充分(fēn)發揮行業專家在産業技術創新中的(de)作用(yòng)，提高(gāo)行業的(de)技術水(shuǐ)平和(hé)創新能力；

（六）受政府委托承辦或根據市場(chǎng)和(hé)行業發展需要，舉辦國内外展覽展示和(hé)論壇等活動，開展國内外行業經濟技術交流與合作，促進科工貿對(duì)接；開展消費指導工作，推廣綠色環保新産品；

（七）進行行業經濟運行分(fēn)析，建立行業預警機制，開展保護知識産權、反壟斷、反不正當競争等方面的(de)咨詢服務工作，維護産業安全；

（八）制定行規行約，加強行業自律，維護公平競争；協調會員(yuán)關系，維護行業和(hé)會員(yuán)合法權益；

（九）組織行業人(rén)才、技術、管理(lǐ)、标準、政策法規等培訓工作，幫助會員(yuán)提高(gāo)經營管理(lǐ)水(shuǐ)平；

（十）依據相關規定，積極發展與國外相關行業協會、國際組織的(de)聯系與合作，參加國際交流活動，參與國際貿易争端協調工作；

(十一)參與公益事業，承擔社會責任；

（十二）承擔政府授權或委托的(de)相關工作，開展有益于會員(yuán)企業及國家法律法規所允許的(de)其他(tā)活動。

業務範圍中屬于法律、法規等規定須經批準的(de)事項，依法經批準後開展。

第三章(zhāng)  會員(yuán)

第七條本會的(de)會員(yuán)爲單位會員(yuán)和(hé)個(gè)人(rén)會員(yuán)。

第八條擁護本會章(zhāng)程，符合下(xià)列條件的(de)，可(kě)以自願申請加入本會：

（一）擁護本會章(zhāng)程；

（二）有加入本會意願；

（三）在文教體育用(yòng)品行業内有一定的(de)影(yǐng)響；

（四）單位會員(yuán)應是在中華人(rén)民共和(hé)國境内依法登記注冊、從事文教用(yòng)品或體育用(yòng)品生産、流通(tōng)、科研、教學、服務等企事業單位或相關社會團體；

（五）個(gè)人(rén)會員(yuán)應是熱(rè)愛(ài)和(hé)關心本行業工作，在行業中有一定影(yǐng)響的(de)個(gè)人(rén)。

本會不強制或者變相強制公民、法人(rén)或者其他(tā)組織加入本會。

第九條會員(yuán)入會的(de)程序是：

（一）提交入會申請表；

（二）提交有關證明(míng)材料，包括：

1、營業執照(zhào)複印件；

2、近兩年财務報表複印件；

3、法人(rén)身份證複印件。

（三）由理(lǐ)事會或者常務理(lǐ)事會授權的(de)機構討(tǎo)論通(tōng)過；

（四）由本會理(lǐ)事會或其授權的(de)機構頒發會員(yuán)證，并予以公告。

第十條會員(yuán)享有下(xià)列權利：

（一）選舉權、被選舉權和(hé)表決權；

（二）對(duì)本會工作的(de)知情權、建議(yì)權和(hé)監督權；

（三）參加本會活動并獲得(de)本會服務的(de)優先權；

（四）優先獲得(de)本會的(de)行業刊物(wù)、統計分(fēn)析、人(rén)才培訓、國際交流、行業發展咨詢和(hé)國内外展會等方面的(de)服務；

（五）提出解決本行業發展有關問題的(de)建議(yì)和(hé)意見；

（六）提請本會保護其合法權益不受損害；

（七）退會自由。

第十一條會員(yuán)履行下(xià)列義務：

（一）遵守本會的(de)章(zhāng)程和(hé)各項規定；

（二）執行本會的(de)決議(yì)；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會的(de)合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）完成本會交辦的(de)有關工作。

第十二條會員(yuán)如有違反法律、法規和(hé)本章(zhāng)程的(de)行爲，經理(lǐ)事會或者常務理(lǐ)事會表決通(tōng)過，給予下(xià)列處分(fēn)：

（一）警告；

（二）通(tōng)報批評；

（三）暫停行使會員(yuán)權利；

（四）除名。

第十三條會員(yuán)退會須書(shū)面通(tōng)知本會并交回會員(yuán)證。

        i.      第十四條會員(yuán)有下(xià)列情形之一的(de)，自動喪失會員(yuán)資格：

（一）   連續2年不按規定交納會費；

（二）   連續2年不按要求參加本會活動；

（三）   不再符合會員(yuán)條件；

（四）   喪失民事行爲能力。

第十五條會員(yuán)退會、被除名後或者自動喪失會員(yuán)資格，其在本會相應的(de)職務、權利、義務自行終止。

第十六條本會置備會員(yuán)名冊，對(duì)會員(yuán)情況進行記載。會員(yuán)情況發生變動的(de)，應當及時(shí)修改會員(yuán)名冊，并向會員(yuán)公告。本會負責妥善保存會員(yuán)相關檔案，以及會員(yuán)大(dà)會、理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會、監事會決議(yì)等原始記錄。

第四章(zhāng)  組織機構

第一節  會員(yuán)大(dà)會

第十七條 會員(yuán)大(dà)會是本會的(de)最高(gāo)權力機構，其職權是：

（一）制定和(hé)修改章(zhāng)程；

（二）決定本會的(de)工作目标和(hé)發展規劃等重大(dà)事項；

（三）制定和(hé)修改理(lǐ)事、常務理(lǐ)事、負責人(rén)産生辦法，報黨建工作機構備案；

（四）選舉和(hé)罷免理(lǐ)事、監事；

（五）制定和(hé)修改會費标準；

（六）審議(yì)理(lǐ)事會的(de)工作報告和(hé)财務報告；

（七）決定名譽職務的(de)設立；

（八）審議(yì)監事會的(de)工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）決定其他(tā)重大(dà)事宜。

第十八條會員(yuán)大(dà)會每5年召開1次。本會召開會員(yuán)大(dà)會，須提前15日将會議(yì)的(de)議(yì)題通(tōng)知會員(yuán)。

會員(yuán)大(dà)會應當采用(yòng)現場(chǎng)表決方式。

第十九條經理(lǐ)事會或者本會20%以上的(de)會員(yuán)提議(yì)，應當召開臨時(shí)會員(yuán)大(dà)會。

臨時(shí)會員(yuán)大(dà)會由理(lǐ)事長(cháng)主持。理(lǐ)事長(cháng)不主持或不能主持的(de)，由提議(yì)的(de)理(lǐ)事會或1/5以上會員(yuán)推舉本會一名負責人(rén)主持。

第二十條 會員(yuán)大(dà)會須有2／3以上的(de)會員(yuán)出席方能召開，決議(yì)事項符合下(xià)列條件方能生效：

（一）制定和(hé)修改章(zhāng)程，決定本會終止，須經到會會員(yuán)2/3以上表決通(tōng)過；

（二）選舉理(lǐ)事，當選理(lǐ)事得(de)票(piào)數不得(de)低于到會會員(yuán)的(de)1/2；罷免理(lǐ)事，須經到會會員(yuán)1/2以上投票(piào)通(tōng)過；

（三）制定或修改會費标準，須經到會會員(yuán)1/2以上無記名投票(piào)方式表決；

（四）其他(tā)決議(yì)，須經到會會員(yuán)1/2以上表決通(tōng)過。

第二節  理(lǐ)事會

第二十一條理(lǐ)事會是會員(yuán)大(dà)會的(de)執行機構，在會員(yuán)大(dà)會閉會期間領導本會開展工作，對(duì)會員(yuán)大(dà)會負責。

理(lǐ)事人(rén)數最多(duō)不得(de)超過500人(rén)，且一般不得(de)超過會員(yuán)的(de)1/3。理(lǐ)事不能來(lái)自同一會員(yuán)單位，理(lǐ)事、常務理(lǐ)事不在本會領取薪酬。

本會理(lǐ)事應當符合以下(xià)條件：

（一）本會會員(yuán)單位的(de)主要負責人(rén)；

（二）所在單位是行業中的(de)骨幹企業；

（三）承認和(hé)執行本會章(zhāng)程；

（四）熱(rè)心支持參與行業活動。

第二十二條理(lǐ)事的(de)選舉和(hé)罷免：

（一）第一屆理(lǐ)事由發起人(rén)與申請成立時(shí)的(de)會員(yuán)共同會商提名，報黨建工作機構同意後，會員(yuán)大(dà)會選舉産生；

（二）理(lǐ)事會換屆，應當在會員(yuán)大(dà)會召開前3個(gè)月(yuè)，由理(lǐ)事會提名，成立由理(lǐ)事代表、監事代表、黨組織代表和(hé)會員(yuán)代表組成的(de)換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

理(lǐ)事會不能召集的(de)，由1/5以上理(lǐ)事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員(yuán)向黨建工作機構申請，由黨建工作機構會同行業管理(lǐ)部門、登記管理(lǐ)機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組拟訂換屆方案，應在會員(yuán)大(dà)會召開前2個(gè)月(yuè)報黨建工作機構審核；換屆工作中醞釀提名負責人(rén)人(rén)選，應當充分(fēn)聽(tīng)取行業管理(lǐ)部門等方面意見，主動與黨建工作機構溝通(tōng)；

經黨建工作機構同意，召開會員(yuán)大(dà)會，選舉和(hé)罷免理(lǐ)事；

（三）根據會員(yuán)大(dà)會的(de)授權，理(lǐ)事會在屆中可(kě)以增補、罷免部分(fēn)理(lǐ)事，最高(gāo)不超過原理(lǐ)事總數的(de)1/5。

第二十三條每個(gè)理(lǐ)事單位隻能選派一名代表履行理(lǐ)事職責。單位調整理(lǐ)事代表，由其書(shū)面通(tōng)知本會，報理(lǐ)事會或者常務理(lǐ)事會備案。該單位同時(shí)爲常務理(lǐ)事的(de)，其代表一并調整。

第二十四條理(lǐ)事的(de)權利：

（一）理(lǐ)事會的(de)選舉權、被選舉權和(hé)表決權；

（二）對(duì)本會工作情況、财務情況、重大(dà)事項的(de)知情權、建議(yì)權和(hé)監督權；

（三）參與制定内部管理(lǐ)制度，提出意見建議(yì)；

（四）向理(lǐ)事長(cháng)或理(lǐ)事會提出召開臨時(shí)會議(yì)的(de)建議(yì)權。

第二十五條理(lǐ)事應當遵守法律、法規和(hé)本章(zhāng)程的(de)規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下(xià)義務：

（一）出席理(lǐ)事會會議(yì)，執行理(lǐ)事會決議(yì)；

（二）在職責範圍内行使權利，不越權；

（三）不利用(yòng)理(lǐ)事職權謀取不正當利益；

（四）不從事損害本會合法利益的(de)活動；

（五）不得(de)洩露在任職期間所獲得(de)的(de)涉及本會的(de)保密信息，但法律、法規另有規定的(de)除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的(de)職權；

（七）接受監事對(duì)其履行職責的(de)合法監督和(hé)合理(lǐ)建議(yì)。

第二十六條理(lǐ)事會的(de)職權是：

（一）執行會員(yuán)大(dà)會的(de)決議(yì)；

（二）選舉和(hé)罷免理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)、常務理(lǐ)事，決定聘任和(hé)解聘秘書(shū)長(cháng)，審議(yì)法定代表人(rén)變更事項；

（三）決定名譽職務人(rén)選；

（四）籌備召開會員(yuán)大(dà)會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員(yuán)大(dà)會報告工作和(hé)财務狀況；

（六）決定會員(yuán)的(de)吸收和(hé)除名；

（七）決定設立、變更和(hé)終止分(fēn)支機構、代表機構、辦事機構和(hé)其他(tā)所屬機構；

（八）決定副秘書(shū)長(cháng)、各所屬機構主要負責人(rén)的(de)人(rén)選；

    （九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議(yì)年度工作報告和(hé)工作計劃；

（十一）審議(yì)年度财務預算(suàn)、決算(suàn)；

（十二）制定重要管理(lǐ)制度；

（十三）決定本會負責人(rén)和(hé)工作人(rén)員(yuán)的(de)考核及薪酬管理(lǐ)辦法；

（十四）審議(yì)活動資金變更事項；

（十五）審議(yì)住所變更事項；

（十六）決定其他(tā)重大(dà)事項。

第二十七條理(lǐ)事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的(de)，須由理(lǐ)事會表決通(tōng)過，經黨建工作機構審核同意後，報登記管理(lǐ)機關批準。延期換屆最長(cháng)不超過1年。

第二十八條理(lǐ)事會會議(yì)須有2／3以上理(lǐ)事出席方能召開，其決議(yì)須經到會理(lǐ)事2/3以上表決通(tōng)過方能生效。

理(lǐ)事3次不出席理(lǐ)事會會議(yì)，自動喪失理(lǐ)事資格。

第二十九條 常務理(lǐ)事由理(lǐ)事會采取無記名投票(piào)方式從理(lǐ)事中選舉産生。

負責人(rén)(秘書(shū)長(cháng)采取聘任制，則不含秘書(shū)長(cháng)）由會員(yuán)大(dà)會或理(lǐ)事會采取無記名投票(piào)方式從理(lǐ)事或常務理(lǐ)事中選舉産生，該負責人(rén)應同時(shí)爲常務理(lǐ)事。

聘任、解聘秘書(shū)長(cháng)，須經到會理(lǐ)事2/3以上投票(piào)通(tōng)過。

罷免常務理(lǐ)事、負責人(rén)，須經到會理(lǐ)事2/3以上投票(piào)通(tōng)過。

第三十條選舉常務理(lǐ)事、負責人(rén)，按得(de)票(piào)數确定當選人(rén)員(yuán)，但當選的(de)得(de)票(piào)數不得(de)低于總票(piào)數的(de)2/3。

第三十一條理(lǐ)事會每年至少召開1次會議(yì)，情況特殊的(de)，可(kě)采用(yòng)通(tōng)訊形式召開。除視頻(pín)會議(yì)外，其他(tā)通(tōng)訊形式會議(yì)不得(de)決定以下(xià)事項：

（一）負責人(rén)的(de)調整；

（二）設立、變更和(hé)終止分(fēn)支機構。

第三十二條經理(lǐ)事長(cháng)或者1/5以上的(de)理(lǐ)事提議(yì)，應當召開臨時(shí)理(lǐ)事會會議(yì)。

理(lǐ)事長(cháng)不能主持臨時(shí)理(lǐ)事會會議(yì)的(de)，由提議(yì)召集人(rén)推舉本會1名負責人(rén)主持會議(yì)。

第三節 常務理(lǐ)事會

第三十三條本會設立常務理(lǐ)事會。常務理(lǐ)事從理(lǐ)事中選舉産生，人(rén)數不超過理(lǐ)事人(rén)數的(de)1/3。在理(lǐ)事會閉會期間，常務理(lǐ)事會行使理(lǐ)事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五項的(de)職權，對(duì)理(lǐ)事會負責。

常務理(lǐ)事會與理(lǐ)事會任期相同，與理(lǐ)事會同時(shí)換屆。

常務理(lǐ)事會會議(yì)須有2／3以上常務理(lǐ)事出席方能召開，其決議(yì)須經到會常務理(lǐ)事2／3以上表決通(tōng)過方能生效。

    常務理(lǐ)事4次不出席常務理(lǐ)事會會議(yì)，自動喪失常務理(lǐ)事資格。

第三十四條常務理(lǐ)事會至少每6個(gè)月(yuè)召開1次會議(yì)，情況特殊的(de)，可(kě)采用(yòng)通(tōng)訊形式召開。

第三十五條經理(lǐ)事長(cháng)或1/3以上的(de)常務理(lǐ)事提議(yì)，應當召開臨時(shí)常務理(lǐ)事會會議(yì)。

    理(lǐ)事長(cháng)不能主持臨時(shí)常務理(lǐ)事會會議(yì)的(de)，由提議(yì)召集人(rén)推舉本會1名負責人(rén)主持會議(yì)。

第四節  負責人(rén)

第三十六條本會負責人(rén)包括理(lǐ)事長(cháng)1名，副理(lǐ)事長(cháng)38名，秘書(shū)長(cháng)1名。

本會負責人(rén)應當具備下(xià)列條件：

（一）堅持中國共産黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的(de)路線、方針、政策，具備良好的(de)政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個(gè)人(rén)社會信用(yòng)記錄良好；

（三）具備相應的(de)專業知識、經驗和(hé)能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大(dà)影(yǐng)響；

（四）理(lǐ)事長(cháng)、副理(lǐ)事長(cháng)最高(gāo)任職年齡不超過70周歲，秘書(shū)長(cháng)最高(gāo)任職年齡不超過65周歲且爲專職；

（五）具有完全民事行爲能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和(hé)會員(yuán)的(de)合法權益；

（七）未被确認爲失信被執行人(rén)。

（八）無法律、法規、國家有關規定不得(de)擔任的(de)其他(tā)情形。

理(lǐ)事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)不得(de)兼任其他(tā)社會團體的(de)理(lǐ)事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)，理(lǐ)事長(cháng)和(hé)秘書(shū)長(cháng)不得(de)由同一人(rén)兼任，并不得(de)來(lái)自于同一會員(yuán)單位。

第三十七條本會負責人(rén)任期與理(lǐ)事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長(cháng)任期的(de)，須經會員(yuán)大(dà)會2/3以上會員(yuán)表決通(tōng)過，報黨建工作機構審核同意并經登記管理(lǐ)機關批準後方可(kě)任職。

聘任（含向社會公開招聘）的(de)秘書(shū)長(cháng)連任屆次不受限制，可(kě)不經過民主選舉程序。

第三十八條理(lǐ)事長(cháng)爲本會法定代表人(rén)。

因特殊情況，經理(lǐ)事長(cháng)推薦、理(lǐ)事會同意，報黨建工作機構審核同意并經登記管理(lǐ)機關批準後，可(kě)以由副理(lǐ)事長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)擔任法定代表人(rén)。聘任（含向社會公開招聘）的(de)秘書(shū)長(cháng)不得(de)擔任本會法定代表人(rén)。

法定代表人(rén)代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人(rén)不兼任其他(tā)社團的(de)法定代表人(rén)。

第三十九條擔任法定代表人(rén)的(de)負責人(rén)被罷免或卸任後，應當由本會在其被罷免或卸任後的(de)20日内，報黨建工作機構審核同意後，向登記管理(lǐ)機關辦理(lǐ)變更登記。

原任法定代表人(rén)不予配合辦理(lǐ)法定代表人(rén)變更登記的(de)，本會可(kě)根據理(lǐ)事會同意變更的(de)決議(yì)，報黨建工作機構審核同意後，向登記管理(lǐ)機關申請變更登記。

第四十條 理(lǐ)事長(cháng)履行下(xià)列職責：

（一）召集和(hé)主持理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會；

（二）檢查會員(yuán)大(dà)會、理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會決議(yì)的(de)落實情況；

（三）向會員(yuán)大(dà)會、理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會報告工作；

（四）提名副秘書(shū)長(cháng)及所屬機構主要負責人(rén)，交理(lǐ)事會或者常務理(lǐ)事會決定；

理(lǐ)事長(cháng)應每年向理(lǐ)事會述職。不能履行職責時(shí)，由其委托或理(lǐ)事會或常務理(lǐ)事會推選一名副理(lǐ)事長(cháng)代爲履行職責。

第四十一條副理(lǐ)事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)協助理(lǐ)事長(cháng)開展工作。秘書(shū)長(cháng)行使下(xià)列職責：

（一）協調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會和(hé)會員(yuán)大(dà)會；

（四）拟訂内部管理(lǐ)制度；

（五）拟訂年度工作報告和(hé)工作計劃，報理(lǐ)事會或常務理(lǐ)事會審議(yì)；

（六）拟訂年度财務預算(suàn)、決算(suàn)報告，報理(lǐ)事會或常務理(lǐ)事會審議(yì)；

（七）處理(lǐ)其他(tā)日常事務。

第四十二條會員(yuán)大(dà)會、理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會會議(yì)應當制作會議(yì)紀要。形成決議(yì)的(de)，應當制作書(shū)面決議(yì)，理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會決議(yì)同時(shí)由出席會議(yì)成員(yuán)确認。會議(yì)紀要、會議(yì)決議(yì)應當以适當方式向會員(yuán)通(tōng)報并備會員(yuán)查詢，并至少保存30年。

理(lǐ)事、常務理(lǐ)事、負責人(rén)的(de)選舉結果應及時(shí)向會員(yuán)通(tōng)報并備會員(yuán)查詢。負責人(rén)的(de)選舉結果須在20日内報黨建工作機構審核，經同意，報登記管理(lǐ)機關備案。

第五節  監事會

第四十三條本會設立監事會，監事任期與理(lǐ)事任期相同，期滿可(kě)以連任。監事會由3名監事組成。監事會設監事長(cháng)1名，副監事長(cháng)1名，由監事會推舉産生。監事長(cháng)和(hé)副監事長(cháng)最高(gāo)任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監事的(de)監督指導。

第四十四條監事的(de)選舉和(hé)罷免：

（一）由會員(yuán)大(dà)會選舉産生；

（二）監事的(de)罷免依照(zhào)其産生程序。

第四十五條本會的(de)負責人(rén)、理(lǐ)事、常務理(lǐ)事和(hé)财務管理(lǐ)人(rén)員(yuán)不得(de)兼任監事。

第四十六條 監事會行使下(xià)列職權：

    （一）列席理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會會議(yì)，并對(duì)決議(yì)事項提出質詢或建議(yì)；

（二）對(duì)理(lǐ)事、常務理(lǐ)事、負責人(rén)執行本會職務的(de)行爲進行監督，對(duì)嚴重違反本會章(zhāng)程或者會員(yuán)大(dà)會決議(yì)的(de)人(rén)員(yuán)提出罷免建議(yì)；

（三）檢查本會的(de)财務報告，向會員(yuán)大(dà)會報告監事會的(de)工作和(hé)提出提案；

（四）對(duì)負責人(rén)、理(lǐ)事、常務理(lǐ)事、财務管理(lǐ)人(rén)員(yuán)損害本會利益的(de)行爲，要求其及時(shí)予以糾正；

（五）向黨建工作機構、行業管理(lǐ)部門、登記管理(lǐ)機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的(de)問題；

（六）決定其他(tā)應由監事會審議(yì)的(de)事項。

    監事會每6個(gè)月(yuè)至少召開1次會議(yì)。監事會會議(yì)須有2/3以上監事出席方能召開，其決議(yì)須經到會監事1/2以上通(tōng)過方爲有效。

第四十七條監事應當遵守有關法律法規和(hé)本會章(zhāng)程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條監事會可(kě)以對(duì)本會開展活動情況進行調查；必要時(shí)，可(kě)以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的(de)費用(yòng)，由本會承擔。

第六節 分(fēn)支機構、代表機構

第四十九條本會可(kě)以按照(zhào)國家有關規定在本會的(de)宗旨和(hé)業務範圍内，按照(zhào)确有工作需要且與本會管理(lǐ)能力相适應的(de)原則設立分(fēn)支機構、代表機構。本會的(de)分(fēn)支機構依據會員(yuán)組成特點、業務範圍的(de)劃分(fēn)等設立，代表機構依據本會授權在規定地域内代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的(de)分(fēn)支機構、代表機構是本會的(de)組成部分(fēn)，不具有法人(rén)資格，不得(de)另行制訂章(zhāng)程，不得(de)發放任何形式的(de)登記證書(shū)，按照(zhào)本章(zhāng)程規定的(de)宗旨和(hé)業務範圍，在本會授權的(de)範圍内開展活動，法律責任由本會承擔。

第五十條本會不設立地域性分(fēn)支機構，不在分(fēn)支機構、代表機構下(xià)再設立分(fēn)支機構、代表機構。

第五十一條本會分(fēn)支機構名稱以“分(fēn)會”、“專業委員(yuán)會”、“工作委員(yuán)會”、“專項基金管理(lǐ)委員(yuán)會”等字樣結束，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分(fēn)支機構、代表機構名稱不以各類法人(rén)組織的(de)名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，對(duì)外開展活動，應當使用(yòng)冠有本會名稱的(de)規範全稱。

第五十二條分(fēn)支機構、代表機構負責人(rén)的(de)最高(gāo)任職年齡不得(de)超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條分(fēn)支機構、代表機構的(de)财務應當納入本會法定賬戶統一管理(lǐ)，全部收支應當納入本會财務統一核算(suàn)。

第五十四條本會在年度工作報告中将分(fēn)支機構、代表機構的(de)有關情況報送登記管理(lǐ)機關。同時(shí)，将有關信息及時(shí)向社會公開，自覺接受社會監督。

第七節  内部管理(lǐ)制度和(hé)矛盾解決機制

第五十五條本會建立各項内部管理(lǐ)制度，完善相關管理(lǐ)規程。建立《會員(yuán)管理(lǐ)辦法》、《會費管理(lǐ)辦法》、《理(lǐ)事會選舉規程》、《會員(yuán)大(dà)會選舉規程》、《信息公開辦法》、《财務管理(lǐ)制度》、《分(fēn)支機構、代表機構管理(lǐ)辦法》、《内部矛盾解決辦法》等相關制度和(hé)文件。

第五十六條本會建立健全證書(shū)、印章(zhāng)、檔案、文件等内部管理(lǐ)制度，并将以上物(wù)品和(hé)資料妥善保管于本會場(chǎng)所，任何單位、個(gè)人(rén)不得(de)非法侵占。管理(lǐ)人(rén)員(yuán)調動工作或者離職時(shí)，應當與接管人(rén)員(yuán)辦清交接手續。

第五十七條本會證書(shū)、印章(zhāng)遺失時(shí)，經理(lǐ)事會2/3以上理(lǐ)事表決通(tōng)過，在公開發行的(de)報刊上刊登遺失聲明(míng)，按規定申請重新制發或刻制。如被個(gè)人(rén)非法侵占，應通(tōng)過法律途徑要求返還(hái)。

第五十八條本會建立民主協商和(hé)内部矛盾解決機制。如發生内部矛盾不能經過協商解決的(de)，可(kě)以通(tōng)過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章(zhāng) 資産管理(lǐ)、使用(yòng)原則

第五十九條本會收入來(lái)源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的(de)業務範圍内開展活動、提供服務的(de)收入；

（五）利息；

（六）其他(tā)合法收入。

第六十條本會按照(zhào)國家有關規定收取會員(yuán)會費。

本會經批準開展評比達标表彰等活動，不收取任何費用(yòng)。

第六十一條本會的(de)收入除用(yòng)于與本會有關的(de)、合理(lǐ)的(de)支出外，全部用(yòng)于本章(zhāng)程規定的(de)業務範圍。

第六十二條本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的(de)财務管理(lǐ)制度，保證會計資料合法、真實、準确、完整。

第六十三條本會配備具有專業資格的(de)會計人(rén)員(yuán)。會計不得(de)兼任出納。會計人(rén)員(yuán)應當進行會計核算(suàn)，實行會計監督。會計人(rén)員(yuán)調動工作或者離職時(shí)，應當與接管人(rén)員(yuán)辦清交接手續。

第六十四條本會的(de)資産管理(lǐ)執行國家規定的(de)财務管理(lǐ)制度，接受會員(yuán)大(dà)會和(hé)有關部門的(de)監督。資産來(lái)源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的(de)，應當接受審計機關的(de)監督，并将有關情況以适當方式向社會公布。

第六十五條本會重大(dà)資産配置、處置須經過會員(yuán)大(dà)會或理(lǐ)事會或常務理(lǐ)事會審議(yì)。

第六十六條理(lǐ)事會、常務理(lǐ)事會決議(yì)違反法律、法規或本章(zhāng)程規定，緻使本會遭受損失的(de)，參與審議(yì)的(de)理(lǐ)事、常務理(lǐ)事應當承擔責任。但經證明(míng)在表決時(shí)反對(duì)并記載于會議(yì)記錄的(de)，該理(lǐ)事、常務理(lǐ)事可(kě)免除責任。

第六十七條本會換屆或者更換法定代表人(rén)之前應當進行财務審計。

法定代表人(rén)在任期間，本會發生違反《社會團體登記管理(lǐ)條例》和(hé)本章(zhāng)程的(de)行爲，法定代表人(rén)應當承擔相關責任。因法定代表人(rén)失職，導緻本會發生違法行爲或造成财産損失的(de)，法定代表人(rén)應當承擔個(gè)人(rén)責任。

第六十八條本會的(de)全部資産及其增值爲本會所有，任何單位、個(gè)人(rén)不得(de)侵占、私分(fēn)和(hé)挪用(yòng)，也(yě)不得(de)在會員(yuán)中分(fēn)配。

第六章(zhāng)  信息公開與信用(yòng)承諾

第六十九條本會依據有關法規政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時(shí)向會員(yuán)公開年度工作報告、第三方機構出具的(de)報告、會費收支情況以及經理(lǐ)事會研究認爲有必要公開的(de)其他(tā)信息，及時(shí)向社會公開登記事項、章(zhāng)程、組織機構、接受捐贈、信用(yòng)承諾、承接政府轉移或委托事項、可(kě)提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條本會建立新聞發言人(rén)制度，經理(lǐ)事會或常務理(lǐ)事會通(tōng)過，任命或指定1名負責人(rén)作爲新聞發言人(rén)，就本組織的(de)重要活動、重大(dà)事件或熱(rè)點問題，通(tōng)過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布内容應由本會法定代表人(rén)或主要負責人(rén)審定，确保正确的(de)輿論導向。

第七十一條本會建立年度報告制度，年度報告内容及時(shí)向社會公開，接受公衆監督。

第七十二條本會重點圍繞服務内容、服務方式、服務對(duì)象和(hé)收費标準等建立信用(yòng)承諾制度，并向社會公開信用(yòng)承諾内容。

第七章(zhāng)  章(zhāng)程的(de)修改程序

第七十三條對(duì)本會章(zhāng)程的(de)修改，由理(lǐ)事會表決通(tōng)過，提交會員(yuán)大(dà)會審議(yì)。

第七十四條本會修改的(de)章(zhāng)程，經會員(yuán)大(dà)會到會會員(yuán)2/3以上表決通(tōng)過後，報黨建工作機構審核，經同意，在30日内報登記管理(lǐ)機關核準。

第八章(zhāng)  終止程序及終止後的(de)财産處理(lǐ)

第七十五條本會終止動議(yì)由理(lǐ)事會或者常務理(lǐ)事會提出，報會員(yuán)大(dà)會表決通(tōng)過。

第七十六條本會終止前，應當依法成立清算(suàn)組織，清理(lǐ)債權債務，處理(lǐ)善後事宜。清算(suàn)期間，不開展清算(suàn)以外的(de)活動。

第七十七條本會清算(suàn)後的(de)剩餘财産，在黨建工作機構和(hé)登記管理(lǐ)機關的(de)監督下(xià)，按照(zhào)國家有關規定，用(yòng)于發展與本會宗旨相關的(de)事業，或者捐贈給宗旨相近的(de)社會組織。

第七十八條本會經登記管理(lǐ)機關辦理(lǐ)注銷登記手續後即爲終止。

第九章(zhāng) 附則

第七十九條本章(zhāng)程經2022年10月(yuè)21日第九次會員(yuán)大(dà)會表決通(tōng)過。

第八十條本章(zhāng)程的(de)解釋權屬于本會的(de)理(lǐ)事會。

第八十一條本章(zhāng)程自登記管理(lǐ)機關核準之日起生效。